企業業績と給与等との関係
給与の支払い者である会社の業績が向上しないから給与も伸びない、と誰でもが考えます。その対比を示したのが次のグラフ。
月々支払われる給与が毎月大きく変わると困ってしまいます。ローンも組めないし、来月の旅行の計画も立てられない。そこで企業は、業績の変動に関わらず、給与はなるべく支払おうと努力します。その結果が給与・手当のグラフの平坦な推移に表れていると言えるでしょう。
賞与の推移を見てください。企業業績の軌跡とほぼ動きを同一にしています。よく言われるように、たしかに好不況時の賃金を賞与で調整しているわけですね。
